Iconische Bedrijfsfamilies & De Psychologie van de Overdracht
Ontdek de cruciale lessen achter de generatiewissels van wereldberoemde familiebedrijven zoals Ford, Heineken en McDonald's. Verrijk je visie met praktijkgidsen over loslaten, leiderschap en governance.
Inclusief Casestudies
Ford • Heineken • McDonald's
De Psychologie van de Overdracht
Grip op de emotionele en relationele dynamiek bij familiale bedrijfsopvolging
Overdragen is zelden een louter rationele of juridische transactie; het is bovenal een menselijk proces vol emoties, rolwissels en communicatie-uitdagingen. In deze praktische gids deelt Liesbeth Vandenrijt inzichten en beproefde methodieken om harmonie in de familie én continuïteit in het bedrijf te waarborgen.
Alle Publicaties & Casestudies
Kies de analyse of het e-book dat aansluit bij jouw huidige situatie in het familiebedrijf.
Liesbeth Vandenrijt & Motmans & Partners
De Schaduw van de Patriarch: Ford
Een overdrachtanalyse binnen de iconische familie Ford
Ontdek hoe de autoritaire greep van Henry Ford bijna het einde van het auto-imperium betekende, en hoe zoon Edsel en kleinzoon Henry II vochten voor vernieuwing.
Belangrijkste inzichten:
Liesbeth Vandenrijt & Motmans & Partners
Brouwen aan Continuïteit: Heineken
Een overdrachtanalyse binnen het wereldberoemde bierimperium
Hoe dochter Charlene de Carvalho-Heineken na het overlijden van haar iconische vader Freddy in sneltempo het familie-erfgoed veiligstelde.
Belangrijkste inzichten:
Liesbeth Vandenrijt
De Psychologie van de Overdracht
Grip op de emotionele en relationele dynamiek bij familiale bedrijfsopvolging
Hét handboek over de onzichtbare, menselijke kant van bedrijfsoverdracht. Onmisbaar voor overdragers én opvolgers die harmonie willen bewaren.
Belangrijkste inzichten:
Motmans & Partners
Pioniers vs. Expansie: McDonald's
Familiale visie versus exponentiële schaalgrootte
De broers McDonald bedachten het revolutionaire fastfood-concept, maar verloren de controle tijdens de exponentiële schaalvergroting.
Belangrijkste inzichten:
Vraag jouw gratis e-books & analyses aan
Vul je gegevens in en ontvang direct toegang tot de door jou geselecteerde publicaties. Je aanvraag wordt tevens vertrouwelijk doorgestuurd naar Liesbeth Vandenrijt (Managing Partner Motmans & Partners).
Direct downloaden: Geen wachttijden, de PDF's openen meteen na het verzenden.
Geverifieerde kennis: Gebaseerd op échte overnametrajecten en wetenschappelijke psychologie.
Vertrouwelijk & discreet: Je gegevens worden uitsluitend gebruikt binnen Motmans & Partners.
Heb je een specifieke vraag over jouw overdracht?
Neem rechtstreeks contact op met Liesbeth via:
liesbeth.vandenrijt@motmansenpartners.be
Liesbeth Vandenrijt
Managing Partner Motmans & Partners & Host van Troonopvolgers
Als licentiaat in de psychologie en managing partner bij HR-adviesbureau Motmans & Partners begeleidt Liesbeth al vele jaren familiale bedrijven bij de meest cruciale stap in hun bestaan: de overdracht naar de volgende generatie of extern leiderschap.
In haar publicaties en in de podcast Troonopvolgers brengt zij diepmenselijke thema's zoals loyaliteit, loslaten, rechtvaardigheid en leiderschapsontwikkeling helder en bespreekbaar naar voren.
Veelgestelde Vragen
Alles wat je wilt weten over onze publicaties en begeleiding.
Zelf je verhaal delen?
Er is niets leuker dan van familiebedrijven zelf te horen hoe ze tegen het proces van overdracht aankijken. Ben je externe CEO, opvolger van de vijfde generatie of de allereerste overlater? We zijn benieuwd naar jouw unieke inzichten en ervaringen!
Deze familiebedrijven deelden hun verhaal al:
